#Personalführung

Mitarbeiterführung

In unserer monatlichen Serie stellt DH Yvonne Garske (@yvonne_dh_deluxe_) auf Instagram Konzepte vor, wie Sie Ihren #Praxisalltag effektiver und fehlerfrei gestalten können. Hier lesen Sie den ungekürzten Beitrag.

Wenn ältere Beschäftigte ihr Wissen nicht mit Jüngeren teilen

Studie aus der Arbeits- und Organisationspsychologie der Justus-Liebig-Universität Gießen zur Altersdiskriminierung und ihre Folgen für Unternehmen

Jetzt geh ich zum Chef!

Beschwerdemanagement. In der Zahnarztpraxis arbeiten auch nur Menschen - die machen auch mal Fehler und nicht alle im Team mögen sich gleichermaßen. Doch wie gehe ich damit um, wenn ich eine gerechtfertigte Beschwerde beim Chef einreichen möchte?

So beeinflussen Social Media den Arbeitsmarkt

Digitales Praxismarketing. Die Frage "Was macht diese Praxis aus?" ist trivialer, als man zu Beginn vielleicht vermuten mag. Sie kann jedoch einen erheblichen Einfluss auf die Zukunft einer Zahnarztpraxis haben.

Erfolgreicher als Team

Auch wenn der Patient immer an erster Stelle steht und für ihn die Atmosphäre beim Zahnarzt harmonisch wirkt: Nicht selten brodelt es unter der Oberfläche im Team. Dann kann die gesamte Praxis von Coaching und einer externen Beratung profitieren.